15 yılı aşkın uluslararası deneyimle, stratejik işe alım ve iş gücü yönetiminde sürdürülebilir çözümler sunuyoruz.
Profesyonelden teknik kadrolara, toplu işe alımdan outplacement'a kadar uçtan uca süreç yönetimi.End-to-end process management from professional to technical staffing, from bulk recruitment to outplacement.
Mühendis ve uzman kadrolar için hedef odaklı araştırma ve yetkinlik bazlı değerlendirme.Target-driven research and competency-based assessment for engineer and specialist roles.
Yurt içi ve yurt dışı şantiye, fabrika ve endüstriyel projeler için nitelikli teknik personel.Qualified technical staff for domestic and international construction sites, factories and industrial projects.
Büyük ölçekli yatırımlar için kısa sürede yüksek hacimli personel temini.High-volume staffing for large-scale investments in a short timeframe.
Farklı ülkelerdeki işçilik maliyetleri, sosyal güvenlik yükümlülükleri ve vergi yapılarının analizi.Analysis of labour costs, social security obligations and tax structures across different countries.
Yurt içi ve yurt dışı projeler için çalışma ve oturum izin süreçlerinin planlanması.Planning and execution of work and residence permit processes for domestic and international projects.
Yeniden yapılanma süreçlerinde işten çıkış operasyonlarını hukuki ve etik çerçevede yönetiyoruz.We manage exit operations during restructuring within legal and ethical frameworks.
İş gücü ihtiyaçlarınız için bize ulaşın. Uzman ekibimiz sizinle iletişime geçecektir.Contact us for your workforce needs. Our expert team will get in touch with you.
Milenyum İnsan Kaynakları hakkında her şeyEverything about Milenyum Human Resources
Milenyum İnsan Kaynakları, ulusal ve uluslararası ölçekte faaliyet gösteren, stratejik işe alım ve iş gücü yönetimi alanında uzmanlaşmış bir insan kaynakları danışmanlık şirketidir.
İnsanı bir maliyet kalemi ya da finansal unsur olarak değil, kurumların kültürünü, performansını ve gelecekteki yönünü belirleyen temel değer kaynağı olarak konumlandırıyoruz.
Bizim için işe alım, yalnızca bir pozisyonun doldurulması değil, organizasyonel yapıya uzun vadeli katkı sağlayacak doğru değerin doğru yapı ile buluşturulmasıdır.
15 yılı aşkın uluslararası deneyimimizle, teknik uzmanlık gerektiren kritik rollerden yüksek hacimli proje mobilizasyonlarına kadar geniş kapsamlı çözümler sunmaktayız.
Bu sektörlerde yerel ve uluslararası iş gücü dinamiklerine hâkimiyetimizi, sınır ötesi mobilite, kültürel uyum ve mevzuat bilgisi ile bütünleştiriyoruz.
In these sectors, we integrate our command of local and international workforce dynamics with cross-border mobility, cultural adaptation and regulatory knowledge.
Her işe alım süreci, organizasyonel analiz, görev tanımı netliği ve yetkinlik matrisi ile başlatılır. Süreçler planlı, ölçülebilir ve raporlanabilir bir yapı içinde yürütülür.Every recruitment process begins with organizational analysis, job definition clarity and a competency matrix. Processes are conducted within a planned, measurable and reportable structure.
İlan temelli pasif yöntemler yerine doğrudan hedefleme ve araştırma metodolojisi kullanırız. Pasif aday pazarına erişim sağlayarak doğrulanmış ve yüksek nitelikli profesyonellere ulaşırız.Instead of passive job-posting methods, we use direct targeting and research methodology, reaching into the passive candidate market to access verified, high-calibre professionals.
Yetkinlik bazlı mülakatlar, teknik analizler, yabancı dil ölçümleri ve kapsamlı referans kontrolleri ile objektif ve karar destekleyici değerlendirme sunarız.We provide objective, decision-supporting evaluations through competency-based interviews, technical analyses, foreign language assessments and comprehensive reference checks.
Hizmet modelimiz işe alım kararıyla sınırlı değildir. Yerleştirme sonrasında adaptasyon süreci, ilk dönem performans göstergeleri ve organizasyonel uyum değerlendirilir.Our service model does not end with the hiring decision. Post-placement adaptation, early-period performance indicators and organizational fit are all evaluated.
Tüm süreçler gizlilik, veri koruma ve profesyonel etik standartlar çerçevesinde yürütülür. Her aşamada iş ortaklarımızı temsil ettiğimiz bilinciyle hareket ederiz.All processes are conducted within confidentiality, data protection and professional ethics standards. At every stage we act with the awareness that we represent our business partners.
Hizmet anlayışımız, mevzuata uyum, etik sorumluluk, şeffaflık ve sürdürülebilir değer üretimi ilkeleri üzerine kuruludur. Şeffaf iletişim ve düzenli bilgilendirme temel prensibimizdir.Our service philosophy is built on regulatory compliance, ethical responsibility, transparency and sustainable value creation. Transparent communication and regular updates are our fundamental principles.
Uluslararası işe alım ve iş gücü mobilitesi süreçlerinde ilgili ülkelerin yürürlükteki mevzuatına ve uluslararası düzenlemelere tam uyum sağlanır.
Avrupa Birliği ülkeleri, Orta Doğu ve Afrika bölgelerinde yürütülen projelerde sistematik bir çerçeve uygulanır.
Stratejik işe alımdan outplacement'a kapsamlı çözümlerComprehensive solutions from strategic recruitment to outplacement
Mühendis ve uzman kadrolar için hedef odaklı araştırma, yetkinlik bazlı değerlendirme ve uçtan uca süreç yönetimi.Target-driven research, competency-based evaluation and end-to-end process management for engineer and specialist roles.
Yurtiçi ve yurtdışı şantiye, fabrika ve endüstriyel projeler için nitelikli teknik personel temini ve mobilizasyon yönetimi.Provision of qualified technical personnel and mobilization management for domestic and international construction sites, factories and industrial projects.
Büyük ölçekli yatırımlar için kısa sürede yüksek hacimli personel temini ve organizasyonel planlama.High-volume staffing and organizational planning for large-scale investments in a short period.
Yapılanma sürecindeki kurumlara yurtiçi ve yurtdışı bordro, performans ve organizasyonel yapı desteği.Domestic and international payroll, performance and organizational structure support for institutions in the structuring process.
Yurtdışı görevlendirmelerde sosyal güvenlik ve yasal bildirim süreçlerinin mevzuata uygun yürütülmesi.Execution of social security and legal notification processes in compliance with legislation for overseas assignments.
Yurt içi ve yurt dışı operasyonlara uygun sözleşme ve politika yapılandırması.Contract and policy structuring appropriate for domestic and international operations.
Farklı ülkelerdeki işçilik maliyetleri, sosyal güvenlik yükümlülükleri ve vergi yapılarının analizi ile sürdürülebilir maliyet planlaması.Analysis of labour costs, social security obligations and tax structures in different countries, and sustainable cost planning.
Yurt içi ve yurt dışı projeler için çalışma ve oturum izin süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi.Planning and execution of work and residence permit processes for domestic and international projects.
Yeniden yapılanma, proje kapanışı veya küçülme süreçlerinde işten çıkış operasyonlarını hukuki uyum, etik sorumluluk ve kurumsal itibar çerçevesinde yönetiyoruz.
Süreç planlaması, yasal yükümlülüklerin koordinasyonu, çalışan iletişimi ve kariyer geçişi desteği ile ayrılık süreçlerini profesyonel ve kontrollü biçimde yapılandırıyoruz.
Amacımız, kurumun itibarını korurken çalışanların profesyonel geçişini destekleyen dengeli ve sorumlu bir yönetim modeli sunmaktır.
Türkiye genelinde açık pozisyonlarımızOpen positions across Turkey
Yurt içi pozisyonlar için henüz aktif bir ilan mevcut değil. Genel başvuru yaparak özgeçmişinizi bizimle paylaşabilirsiniz.There are currently no active domestic listings. You can share your CV with us by submitting a general application.
Uluslararası projelerimiz için açık pozisyonlarOpen positions for our international projects
Yurt dışı pozisyonlar için henüz aktif bir ilan mevcut değil. Genel başvuru yaparak özgeçmişinizi bizimle paylaşabilirsiniz.There are currently no active international listings. You can share your CV with us by submitting a general application.
En kısa sürede dönüş yapacağız.We will get back to you shortly.
Sorularınız için bizimle iletişime geçinGet in touch with us for your questions
İnsan kaynakları ihtiyaçlarınız veya kariyer fırsatları hakkında sorularınız için ekibimize ulaşın.Contact our team for questions about your human resources needs or career opportunities.
İstanbul, TürkiyeIstanbul, Turkey
+90 (212) ___ __ __
info@milenyumik.com
Pzt–Cum: 09:00–18:00Mon–Fri: 09:00–18:00
En kısa sürede dönüş yapacağız.We will get back to you shortly.
KVKK Aydınlatma MetniGDPR / KVKK Disclosure Text
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu sıfatıyla Milenyum İnsan Kaynakları Danışmanlık ("Şirket") tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:
Kimlik bilgileri (ad, soyad, TC kimlik no), iletişim bilgileri (telefon, e-posta, adres), özgeçmiş bilgileri (eğitim, iş deneyimi, yetkinlikler), yabancı dil bilgisi, referans bilgileri.
Kişisel verileriniz; işe alım sürecinde ilgili iş ortaklarımıza, kanunen yetkili kamu kurumlarına ve hizmet sağlayıcılara aktarılabilmektedir. Yurt dışına aktarım KVKK'nın 9. maddesi kapsamında gerçekleştirilmektedir.
KVKK'nın 11. maddesi kapsamında aşağıdaki haklara sahipsiniz:
KVKK kapsamındaki taleplerinizi info@milenyumik.com adresine iletebilirsiniz.
Son güncelleme: Mart 2025